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工作内容：
1.行政管理?：负责实施行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；管理固定资产、档案管理、办公费用分摊等
?2.日常行政工作?：负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产管理、档案管理、办公费用分摊等；组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照（如营业执照、资质证书等）；协助管理公司重要资质证件；协调公司内部其他行政人事等工作?。
?3.企业文化建设?：负责企业文化建设，组织员工活动，营造良好的工作氛围；负责公司的环境卫生管理、绿化管理、证照年审、会议室使用等综合事务工作。
?4.其他职责?：负责办理各类文件的收发、登记、归档；负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；负责部门考勤管理；负责会议纪要和文字材料的管理；负责固定资产管理；
?行政主管的工作环境?：通常在办公室内进行工作，需要具备良好的组织协调能力和团队合作精神。此外，行政主管还需要具备处理突发事件和应对各种挑战的能力，以确保公司日常运营的顺利进行。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业要求:行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2、经验要求:3-5年以上相关工作经验；
3、专业知识与技能；
4、行政管理知识:了解行政管理的基本知识和流程；
5、法律法规:熟悉国家和地方的劳动法律法规；
6、办公软件:熟练使用Office办公软件，如Word、Exce、PPT等