应届毕业生
学历不限
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位内容】
1、组织诊断及解决方案：深入了解业务，通过工具等方法对业务团队进行组织诊断，与COE协作制定解决方案并实施，包括但不限于招聘、培训、薪酬绩效等，来提升团队效能；
2、人才管理：根据公司战略及业务发展需求，优化人力资源配置。通过深入选育用留各个环节，构建业务部门人才梯队，并对人才的结构性升级；
3、文化氛围：推动公司价值观在业务部门的落地，建立有效的沟通反馈机制和渠道，营造有活力的开放协作组织氛围。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、有3年以上销售团队HRBP经验，支持过百人团队，至少擅长两到三个人资模块，人才发展模块经验优先；
3、具备优秀的业务理解能力、学习能力、出色的人际链接能力和分析解决问题的能力；
4、具备较强的自驱力和韧性。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州海珠区环球贸易中心(新港东路)148号楼东翼2202
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
牛斯童/..HR
广州进贸通供应链有限公司
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贸易·进出口
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公司规模未知
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公司性质未知
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广州市天河区珠江新城华夏路16号富力盈凯广场2811单元
