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岗位定义： 承接品牌方向和战略，在地区或办事处为完成荣耀手机销量和利润目标，制定品牌整体营销计划，全面负责品牌在管辖市场的运作及团队管理。 岗位描述： 1、根据地区部战略和考核重心，围绕手机品牌的销量和利润目标制订所属市场的产品、推广、渠道和零售策略，并执行落地相关策略和方案，同时追踪和提升团队的执行水平和专业能力； 2、整合，打通地区部/办事处和厂商之间的资源，为整体业绩的达成保驾护航； 3、根据地区部/办事处的营业指标和预算，落实分解本团队的营业指标，指导和促进目标的达成及配套策略落实执行； 4、负责手机品牌操盘相关的渠道、市场及零售工作协同推进及执行，提升品牌形象及渠道健康度； 5、对团队的业绩负责，负责团队的架构规划和组建、下属能力提升以及人才梯队的培养； 6、密切关注行业和竞争对手的动态，以及洞察消费者，为品牌管理的策略和方案优化的输入重要的策略制订参考资料； 7、定期组织经营计划完成情况的分析及汇报，不断改善团队执行力和产出。 任职要求： 1、本科以上学历，英语可以作为工作语言，会阿拉伯语优先； 2、熟悉手机行业，精通渠道和零售管理等，具备5年以上常驻海外销售管理经验； 3、抗压能力强，具备强烈的使命感和目标感，具备跨文化沟通技能。