应届毕业生
学历不限
2025-05-16 15:55:34
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1建立公司人力资源管理体系，完善各项人力资源管理制度与政策；
2根据公司战略发展与经营计划，制定公司行政与人力年度预算；
3根据公司战略发展与经营业务调整要求，制定组织架构设置与组织变革调整方案，并推动实施；
4审核公司年度招聘配置计划，参与关键岗位的面试筛选；
5制定公司绩效与激励方案，负责考核实施、激励测算与兑现方案制定；
6 组织建设公司人才培养体系，建立核心岗位后备人才梯队；审核年度培训计划，并监督推进计划执
7组织市场薪酬数据调研与分析，根据公司经营业绩，制定员工年度调薪政策方案；
8负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态与组织发展的趋势；
9 组织开展企业文化建设，引导员工价值观并增强组织凝聚力；
10负责本部门管理，领导本部门人员完成各项目标与任务；
11完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1学历 本科及以上学历，35岁以下。
2专业背景 人力资源管理、工商管理或相关专业
3相关工作经验1-3年以上人资管理工作经验，具有连锁餐饮公司经历优先
4专业知识与技能 系统的人力资源管理知识，熟悉组织设计、岗位分析、组织激励等理论。
5能力/素质要求具有良好的战略思维能力，优秀的决策、沟通协调、组织推动能力
工作地点：
长春市南关区亚泰饭店南门卷翻天门店2楼
职位福利：节日福利、包吃、弹性工作、五险
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长春南关区亚泰大饭店(南一门)卷翻天门店2楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王桂松HR
吉林省卷翻天食品有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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私营·民营企业
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长春市重庆路亚泰饭店
