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【岗位职责】
1、依据公司培训计划和培训运营流程，提供培训课程落地实施的前、中、后期服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；
2、培训前期：培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等；
3、培训中期：培训现场管理及助教工作，包括主持培训中的开场、游戏及破冰环节；
4、培训后期：收集相关反馈、撰写培训总结报告等；
5、其他事务性工作：培训数据整理和分析、培训文档和物资的管理、培训合同及费用报销流程操作等。

【任职要求】
1、大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、文案写作能力强；
3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用excel函数公式优佳；
4、能运用PS或其他绘图软件工具制作宣传海报；
5、致力于长期在HR或培训领域发展；
6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境。

【我们可以给你提供】
1、对鹅厂培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；跟HR领域大咖共事；
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6、工作时间：每周5天工作制。