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岗位职责：
1、需求调研：与业务部门沟通，收集并整理业务及用户需求。
2、需求分析：评估需求的可行性、必要性和合理性，确保与业务目标一致。
3、文档编写：撰写需求规格说明书及其他相关文档，为开发提供依据。
4、沟通协调：向开发团队讲解需求，协助技术选型和架构设计，参与关键环节。
5、跨部门协作：协调多部门工作，组织会议解决跨部门问题。
6、流程优化：分析并优化业务流程，提升效率与质量。
7、解决方案设计：设计系统解决方案，参与原型设计与评审。
8、项目管理：跟踪项目进度，协调资源，确保按时交付，定期汇报项目情况。
9、团队管理：负责团队内部管理，提升团队内部人员能力。
岗位要求：
1.、统招本科及以上学历，计算机相关专业，10年以上相关岗位工作经验。
2、熟悉SAP 产品，熟悉S/4产品优先。
3、熟悉ERP系统或相关业务系统，熟练使用visio、word、excel等常用软件的操作，熟练使用数据分析工具、原型设计工具、项目管理工具等。