职位描述
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岗位职责:
1.确保团队KPI的达成:负责团队员工的绩效考核数据,提供工作所需的指导、反馈和结果记录等;
2.优化工作流程:及时发现工作环节中的问题,并做调整和改善,使团队日常营运更简化高效;
3.负责管理客服团队日常业绩:进行日报、周报或月报等相关报表事宜;
4.负责组织团队工作会议:及时有效的向团队成员更新相关信息,包括新要求,新变化等;
5.完成上级领导完成的其他工作。
任职要求:
1.正规院校大学专科及以上学历;有英文证书
2.具备呼叫中心行业工作经验,并有带领团队的经验;
3.优秀的语言表达能力,有较强的辅导沟通能力及时间管理能力;
4.具备培训及投诉处理能力。
1.确保团队KPI的达成:负责团队员工的绩效考核数据,提供工作所需的指导、反馈和结果记录等;
2.优化工作流程:及时发现工作环节中的问题,并做调整和改善,使团队日常营运更简化高效;
3.负责管理客服团队日常业绩:进行日报、周报或月报等相关报表事宜;
4.负责组织团队工作会议:及时有效的向团队成员更新相关信息,包括新要求,新变化等;
5.完成上级领导完成的其他工作。
任职要求:
1.正规院校大学专科及以上学历;有英文证书
2.具备呼叫中心行业工作经验,并有带领团队的经验;
3.优秀的语言表达能力,有较强的辅导沟通能力及时间管理能力;
4.具备培训及投诉处理能力。
工作地点
地址:大连金州区新加坡腾飞科汇城东楼12层


职位发布者
姚女士HR
上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司武汉分公司

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