应届毕业生
学历不限
2025-04-30 17:39:50
368人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
概述：以业务部门的需求为导向，积极为业务部门提供人力资源服务，确保业务部门的顺利运行。
1.深入理解业务部门的目标和需求，与业务领导密切合作，提供人力资源方面的专业支持和建议，确保人力资源政策与业务目标的一致性。
2.按照公司人力政策协助部门负责人制定部门内人才管理策略，包括招聘、培养、绩效评估等，确保部门拥有适应业务需求的高素质人才队伍。
3.协助处理部门内员工关系问题，提供解决方案和建议，促进良好的员工关系和沟通氛氛围。
4.及时应对业务部门内各种突发状况，并提供解决方案。
5.跟踪和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。
6.汽车行业工作经验优先。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业毕业
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年HRBP经验
3.熟悉人力资源各模块工作，具备出色的问题解决能力和战略思维
4.良好的沟通协调能力，能够与不同层级的员工建立有效沟通
5.抗压性强，能适应快节奏的工作环境
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区承延楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈方园HR
庞大汽贸集团股份有限公司
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