应届毕业生
本科
2025-04-10 14:19:00
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司战略和人力资源规划，制定招聘计划和策略。
2、分析和评估招聘需求，制定相应的招聘方案。
3、领导和管理招聘团队，确保招聘工作的顺利完成。
4、拓展和优化招聘渠道，提高招聘效率和质量。
5、参与面试和评估候选人，确保招聘人员的素质和能力符合公司要求。
6、建立和维护企业中高端人才库，保持对行业动态和人才市场的敏锐度。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。中共党员优先。
2、10年以上招聘管理经验，有大型集团企业、上市公司、数字文化、数字营销、互联网公司、猎头工作经验者优先。
3、熟悉招聘流程和面试技巧，能够独立进行面试和评估候选人。
4、具备战略思维和创新意识，能够根据公司发展需要制定相应的招聘策略。
5、良好的数据分析能力和人际交往能力，能够与员工保持良好的沟通和合作关系。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区北京东亿国际传媒产业园元君书苑F1座浙文互联
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
