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职位描述
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岗位职责
1、负责招聘、培训、薪资、绩效考核、梯队培养等人力资源规划工作；
3、负责公司培训工作的开展，包括新员工入职培训资料的更新、相关培训组织和安排、各部门培训需求安排等；
4、设计、实施、优化绩效管理体系，提高员工工作效能。
5、 负责公司人才梯队的搭建和推进，制定培养计划并跟踪执行。
6、 负责行政的其他工作（公司文化团建活动的组织及策划等各类行政工作）；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，三年以上商贸企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉招聘流程，擅长各类招聘渠道和工具的运用。
3、精通绩效管理，能有效推动绩效体系的实施。
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用.
4、工作细致，责任心强，有良好沟通与解决问题能力，执行力强。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：扬州邗江区业恒生活广场10楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
班女士/..HR
江苏怡亚通新鹏供应链管理有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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私营·民营企业
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邗江区牧羊路22号华扬集团西侧二楼
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