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岗位职责：
1、负责设计团队的培训及日常管理，制定设计流程与标准；
2、指导团队成员完成设计方案，把控设计质量与进度；
3、主导项目前期需求分析、概念设计、方案深化及施工图审核；
4、协调与施工方、供应商、客户的技术对接，解决设计落地问题；
5、确保设计方案符合预算、工期及客户需求；
6、研究行业趋势，结合客户定位提出创新设计理念；
7、参与重大项目设计，输出高质量提案及汇报材料；
8、审核施工图纸及材料选型，确保设计规范与施工可行性；
9、监督现场施工效果，及时调整设计偏差；
10、与客户保持深度沟通，精准理解需求并提供专业建议；
11、维护长期合作关系，推动项目续约或口碑传播；
12、参与项目预算制定，控制设计成本；
13、制定项目节点计划，确保按时交付；
14、协助领导完成品牌推广、案例包装，定期组织设计分享会等。
任职要求：
1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学、空间设计或相关专业。
2、精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件。
3、熟悉施工图深化、材料工艺、施工流程及行业规范（如消防、安全等）；能独立完成方案设计、深化设计及施工图审核；对空间规划、色彩搭配、软装设计有深刻理解。
4、持有注册室内设计师、高级室内设计师等专业资格认证（如CIDA、NCIDQ等）优先。
5、8年以上室内设计行业经验，3年以上团队管理或项目统筹经验；具备大型商业、住宅、办公空间或高端项目的完整落地案例。
6、优秀的沟通协调能力，能与客户、施工方、供应商高效对接；较强的创新思维和审美能力，能把握设计趋势；具备项目管理能力，能统筹多项目并行推进；抗压能力强，能适应高强度工作节奏；过往作品集的创意性、落地性及商业价值，具备较强的创意性。
7、能适应长期异地出差。