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一、工作职责

1. 全面贯彻执行国家的教育方针，政策和法律法规；

2. 主持校区全面的管理工作。根据集团发展规划及合作院校的实际情况，制定校区学年、学期工作计划，并认真组织实施；

3. 完成招生监管工作，要定时、随机检查了解分管招生项目的运行情况；

4. 指导、检查校区安稳、出勤、抓流失、严抓教学管理质量，及时有效学历配读、实习实训、取证、就业等工作；

5. 领导和组织校区的教育教学工作。

6. 根据校区人员编制，做好分管校区人员的选配、新进员工的培训、人员稳定工作，提高教职员工思想道德文化素质，形成一支有凝聚力的驻校区队伍；

7. 贯彻节能减排，勤工俭学的方针，合理使用校区的办学经费及教学设备。

8. 完成公司领导交办的其他工作。

二、任职资格

1. 大专及以上学历，曾任中等职业学校/高校中层领导/院长或副院长职务两年以上，有副高以上职称优先；

2. 热爱教育事业，具有良好的思想道德素质，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感、作风民主，公道正派，清正廉洁；

3. 对高等教育有一定研究，懂得教育规律，工作投入，有较强的服务意识和奉献精神；具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力及调查研究能力；

4. 有一定文字写作功底，具有计算机数据管理与数据分析的处理能力，富有进取和创新精神！