1协助团队主管做好日常销售工作如客户接待、产品讲解、疑问解答等,以及客户服务工作如办理理赔、保单录入、保单体检、保单整理等;
2接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
3维护客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作;
4协助经理制定实施公司团队建设与发展;
5完成公司基本考核任务;
【职位要求】
(1) 具备良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;
(2) 工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力;
(3)22岁及以上,硕士,接受无工作经验;
(4)具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有团队协作精神;
【收入待遇】
1.收入结构:新人津贴 提成(10%-40%) 阶段性奖励方案
2.工作时间:8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
3.全面福利保障(医疗、人身、意外......) 独立账户养老公积金
4.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制
【公司培训】
1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训(RFC、FRM、CFA等)
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等。



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