职位描述
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岗位职责:
1、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
2、在人员招聘、员工关系及考核激励等方面有实际操作能力;
3、能根据公司长短期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备;
4、熟悉学校的管理流程,根据岗位特性做好相应考核与激励;
5、完成公司交付的其他任务。
岗位要求:
1、熟悉人力资源6大模块,至少5年以上管理经验,统招本科毕业;
2、有较强的应变能力和内外沟通能力,极强的亲和力与服务意识;
3、擅长招聘及员工关系模块;
4、最好具备学历学校、教育培训机构的人事管理经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
2、在人员招聘、员工关系及考核激励等方面有实际操作能力;
3、能根据公司长短期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备;
4、熟悉学校的管理流程,根据岗位特性做好相应考核与激励;
5、完成公司交付的其他任务。
岗位要求:
1、熟悉人力资源6大模块,至少5年以上管理经验,统招本科毕业;
2、有较强的应变能力和内外沟通能力,极强的亲和力与服务意识;
3、擅长招聘及员工关系模块;
4、最好具备学历学校、教育培训机构的人事管理经验。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京市实验外国语学校


职位发布者
郭先生/..HR
北京洪堡森德国际教育科技有限公司

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