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岗位职责：
1、了解熟悉所负责业务形态和发展阶段，根据具体项目能够清晰分析客户人群、并输出营销计划；
2、通过营销专业能力和多种营销方式组织，完成各项目的营销策划工作，并协同合作方负责项目落地；
3、能够观察分析数据与数据背后的业务逻辑规律，沉淀项目经验，优化活动链路；
4、基于业务场景，发掘机会点，通过营销及运营等手段，提升业务效能；
5、在行政园区文化建设领域，策划标准化工作方案，如文案、视觉、视频、物料，建立生产和品控机制。
任职条件：
1.本科及以上学历，大管理类/公关类/商管类专业优先；
2.有敏锐的感知力和洞察力，具备良好的运营思维和创新力；
3.强项目管理及线上线下运营能力，能主动获取资源、通过协同拿到结果；
4.较强的沟通能力、项目管理能力、创意能力和传播能力，可独立策划及落地营销活动，一定的文字功底和良好的审美；
5.偏好聪明、乐观、皮实、自省;
(此为公司业务骨干委培生计划，仅接受大学毕业2年内及24应届生投递)