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岗位职责:
1、根据公司战略目标、负责制定销售战略，合理有效的拆分销售业绩目标;
2、根据销售计划，领导团队将计划转变为销售结
果。拆分销售目标，完成销售计划;
3、负责销售团队的建设，帮助建立、补充、发展培养销售队伍;
4、负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施;
5、参与公司重大营销合同的谈判与签订工作
6、负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，就公司产品及市场战略提出可行性建议;
任职条件:
1、本科及以上学历，3年及以上销售团队管理经验优先考虑
2、思维逻辑清晰，具有较强的团队管理经验和领导能力;
3、互联网销售背景出身，具有较强的销售管理能力、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;