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1.负责市场调研和竞争分析，为公司制定市场推广策略提供数据支
持；
2.开拓和维护客户关系，促进公司业务发展；
3.策划和执行市场拓展活动，提高公司知名度和市场份额；
4.分析市场需求和趋势，为公司提供市场预测和营销建议；
5.参与制定市场营销计划，协助实施并完成公司下达的目标。

二、任职要求

1.教育背景：具有本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业
优先；
2.年龄要求：一般在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
3.工作经验：具有1年及以上的营销工作经验，具备较强的市场营销
能力；
4.综合素质：具备良好的职业操守，无不良信用记录，具备较强的沟通表达能力和团队合作精神，具备学习能力和适应能力。此外，还需具备良好的心理素质和抗压能力。具备较强的市场敏感度和竞争意识，能够分析市场趋势并制定相应策略；
5.专业技能：熟悉运用各类办公软件，具备团队合作精神、较强的市
场拓展能力、沟通能力和良好的执行力，能够独立进行市场拓展和
客户维护。

三、职位福利

1.公司提供有竞争力的薪资待遇，薪酬结构由底薪和绩效奖金构成；2.提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔的空间；
3.提供全面的社会保险和福利待遇，确保员工的合法权益；
4.公司提供良好的工作环境和人文氛围，为员工创造舒适的办公条件。

四、薪资

6000-8000 提成