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岗位职责:
1、制定方案：依据营销总部、区域推广计划，制定推广人员的推广执行计划和有导门店人员技能提升计划
2、人员管理：通过培训跟踪提高三方外包人员的销售技能，完成会员指标，提高营养顾问的会员服务水平；通过培训和管理提高区域推广主管以及推广专员的工作技能；
3、推广活动执行：根据市场竞争需要，规划多样化推广活动，跟踪推广活动执行；
4、会员营销目标管理：制定有导门店的会员营销指标，通过目标管理激发三方外包人员的销售积极性，完成有导门店会员营销目标；
5、实施与评估、信息收集、分析报告；
6、根据公司的战略、组织结构及公司文化的准则，严格执行业务流程和各项管理制度，提高负责营销总部的工作效率；
7、领导交付的其他临时性工作；
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、具备母婴行业从业经验，4年以上市场推广相关工作经验
3、具备较强的责任心和统筹管理能力、较强的沟通协调能力及处理突发事件的能力、较好的市场分析及规划能力；
4、具备人员管理能力，良好的团队沟通能力。
5、能适应出差。

简历接收周期：2025-01-15~2025-04-15