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一、[岗位细则]
1.薪资构成: 薪资4000 双人间员工宿舍/或租房补贴。无需经验接受新人，提供电动车和免费端口，入职后有带薪培训和师傅带教无须担心。
2.福利制度:租房/买房员工优惠 带薪培训 社会保险 带薪年假 季度国内国外游 节日福利。
3.工作地点:总部直聘。武汉三镇2000家门店都可以就近分配，有意发定位选门店
4.工作时间:行政班，上班出入自由
二、[任职资格]
1.20~45周岁，条件优秀可放宽。
2.无需经验，有上进心，对高薪有欲望。
3.富有挑战精神，有一定的抗压能力。
4.爱好销售，想往管理岗位发展。
三、[业务方向]:
1.新人前期可以由简单的[租赁业务]入手，目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆，成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。
2.租赁上手后可以学习[新房业务]，由贝壳新房事业部作精业，高成交，高转化，均薪20000-4000 开发商成交奖＋千采暖元现金红包或iPhone奖励等。
3.最后可以上手(二手房业务]，由易到难全程带薪培训专人带教，协同作业 。
四、[晋升空间] (三条晋升路线自选) （无裙带关系）：
1.业务型:经纪人-高级经纪人-百万经纪人
2.管理型:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监
3.职能型:经纪人-大区运营-总部职能

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