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一、岗位职责
1、熟悉全屋定制家居市场的趋势，从终端市场需求角度出发，负责设计分院课程开发与培训赋能；
2、帮助设计师团队提升高端客户群体的服务水平，包括但不限于设计理念、设计软件、消费者设计需求挖掘、生活方式打造等；
3、深入了解市场端对于设计的培训需求，制定行之有效的培训计划，确保落地效果的最大化；
4、带领设计分院讲师定期组织培训赋能活动，通过培训与演讲等形式向设计团队传达知识和技能，驱动设计团队的大单服务能力；
5、与各部门保持密切沟通，深入了解市场的反馈和业务真实需求，及时调整培训方向和课程。

二、任职要求
1、本科学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业，拥有3-5年及以上家居或建材领域的培训底蕴或培训管理经验；
2、年龄28-36岁之间，热爱全屋定制行业，沟通能力强，善于解决不同类型的客户需求，能精准传达培训内容；
3、善于演讲，能在培训过程中充分展现自身才能，调动学员积极性；
4、具备一定团队管理能力，有较强的课程开发和团队培训组织能力；
5、对全屋定制家居市场有敏锐洞察力和专研精神，能站在市场前沿为设计师提供指引，享受舞台，热爱舞台。