应届毕业生
学历不限
2025-06-17 01:31:32
1050人关注
职位描述
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【岗位职责】
1.完成门店招聘计划，快速响应运营部门用人要求；
2.开放门店周边招聘渠道，筛选合适人才组织面试；
3.跟进员工入离职流程管理，执行员工管控；
4.跟进员工入职培训计划，开展培训安排；
5.持续关注门店员工在岗情况，管理并处理员工劳动纠纷，保障员工及客户权益；
6.负责人事工作对接，工资表，考勤核算等。
1.完成门店招聘计划，快速响应运营部门用人要求；
2.开放门店周边招聘渠道，筛选合适人才组织面试；
3.跟进员工入离职流程管理，执行员工管控；
4.跟进员工入职培训计划，开展培训安排；
5.持续关注门店员工在岗情况，管理并处理员工劳动纠纷，保障员工及客户权益；
6.负责人事工作对接，工资表，考勤核算等。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，有人力资源-招聘相关经验优先，优先有零售商超相关经验的；
2.能独立完成门店人力管理对接工作；
3.熟悉人员招聘，培训管理流程，有制定招聘计划和执行能力；
3.有敬业精神，具备适应力和抗压能力，处理紧急事件能力；
【薪资】
底薪2500 绩效 招聘奖金，综合4000
【工作时间】
实习期2个月，9:00-18:00，大小周休息
前期（1-2周）有少量夜班，春节值班-有调休
【工作地点】
南昌印象城
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：中山印象城(南昌店)1楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
万先生/..HR
广州市锐旗人力资源服务有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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500-999人
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公司性质未知
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广州市锐旗人力资源服务有限公司
