应届毕业生
学历不限
最近更新
894人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 本科及以上学历，40岁以下。
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 本科及以上学历，40岁以下。
2.具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
3. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
4. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
5. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
6. 具备创新精神和团队合作精神。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：恩施恩施市5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
孙先生/..HR
青岛中联建业股份有限公司
-
房地产开发·建筑与工程
-
500-999人
-
公司性质未知
-
青岛市南京路122号中联广场
