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岗位职责

1. 督促各部门及岗位人员贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章。
2. 根据企业质量方针和质量目标的分解，组织检查，落实并确保质量目标的实现。
3. 负责首营企业、首营品种及首营客商的资质审核，必要时会同业务部门实地考察供货企业的质量保证能力情况，确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品。
4. 组织建立健全企业所经营药品包括质量标准等内容的质量档案，规范企业质量记录和凭证的管理。
5. 指导并监督采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等经营过程中的质量工作。
6. 负责药品一般质量事故、质量投诉的调查、处理及报告。
7. 负责制定年度质量教育培训计划，协助人事部开展公司员工药品法律、法规及质量管理体系文件等方面的培训。

8. 负责组织开展质量体系内审工作，并监督、检查相关部门整改完成情况。

9. 负责组织对供货企业和购货企业质量管理体系和服务质量的考察和评价。
10. 负责本部门员工岗前培训、素质培训、专业培训，并进行绩效考评,开展对下属的作业技能及理论知识培训。
任职资格
1. 药学相关专业本科以上学历、执业药师资格；

2. 3年以上药品经营质量管理工作经历。