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工作职责： 1、统筹分行零售贷款部日常工作，包括但不限于人员管理、预算管理、经营绩效分析等； 2、及时宣导传达总分行贷款政策、贷款产品，结合分行实际情况对个贷人员管理办法在分行做细化落实； 3、监控贷款质量，参与重大贷款客户放款决策，跟踪测算不良率指标； 4、依据总分行下达年度各项工作指标和分行对部门的考核任务，制定部门季度、年度工作计划，以及部门管理考核办法。按时检视部门考核完成情况并及时反馈； 5、组织市场营销工作。代表分行业务条线开拓合作客户，统筹分行业务条线市场营销、产品推广工作； 6、统筹部门培训，负责部门人员考评及人才梯队建设； 7、协调与各部门的工作关系，完成总行和分行领导临时交办的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟悉金融、信贷知识和法律法规、熟悉监管部门对零售信贷业务的监管规定，具备较强的宏观经济、企业财务和授信风险分析能力； 3、熟悉本地区市场情况，具有良好的营销管理经验和业务开拓能力； 4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。 5、具备同业相关岗位一线营销及管理经验者优先。