职位描述
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1.干部管理
开展集团所属企业干部队伍建设调研及方案制定等工作;
负责所属企业党委管理领导人员的任免、考核等文件资料的归档工作;
协助完成请示、报告等材料的拟制工作;
干部管理信息化工作;
完成领导临时交办的工作。
2.干部监督
协助领导干部个人事项报告归档工作;
协助开展选人用人检查、一报告两评议工作;
协助提醒函询诫勉等干部日常监督工作;
完成领导临时交办的工作。
开展集团所属企业干部队伍建设调研及方案制定等工作;
负责所属企业党委管理领导人员的任免、考核等文件资料的归档工作;
协助完成请示、报告等材料的拟制工作;
干部管理信息化工作;
完成领导临时交办的工作。
2.干部监督
协助领导干部个人事项报告归档工作;
协助开展选人用人检查、一报告两评议工作;
协助提醒函询诫勉等干部日常监督工作;
完成领导临时交办的工作。
任职资格
年龄:35岁及以下
学历:大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济或劳动保障等相关专业
工作年限:5年以上
语言能力:英语6级以上水准,听说读写流利。
专业能力:具有5年以上干部管理工作经验;有央企集团总部干部管理经历。能独立完成工作任务,且有良好的跨部门团队合作能力。
专业素质:具备良好的逻辑思维能力、执行力和团队合作精神,具有良好的组织协调能力。
工作地点
地址:北京丰台区丰台科技园(地铁站)


职位发布者
李女士/..HR
中国国际人才开发中心

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专业服务
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200-499人
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国有企业
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北京市海淀区中关村大街甲36号
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