职位描述
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职责描述:
1、 协助管理人力资源部的日常工作;
2、 完善人力资源管理等制度体系的制定、完善及执行,并监督落实;
3、负责员工社保、外包员工保单、工伤处理等业务工作
4、负责员工入离职办理、合同签订、档案管理等员工关系事宜
5、负责新员工培训、见习店长培训等培训类工作
6、负责员工招聘、岗位推荐、岗位面试等
7、 完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
人力资源管理、行政管理、文秘相关专业本科以上学历,有实习经验者优先
1、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容;
2、熟悉国家相关人力资源管理法律法规,日常关注时事新闻,对相关政策具有敏锐性;
3、能熟练操作各类办公软件;
4、具备平台化与数据化思维能力,对于工作善于数据化总结,接触熟悉人力系统经验的优先;
5、在校期间任职学生干部和社团领导人的优先;
8、具备良好的沟通,协作与应变能力,可解决问题,抗压性强;
9、对人力素质模型建立和招聘相关模块有个人见解的优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区丰智东路丰智东路13号


职位发布者
沈天蕊HR
北京千喜鹤创投餐饮管理有限公司

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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市海淀区
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