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职位描述
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岗位职责：
1、负责工资核算及发放管理，统筹管理员工个税、社保核算，申报及代扣代缴；
2、根据公司薪酬福利政策，辅助定向薪酬市场调查、年度薪酬调整、年度绩效奖金等项目的开展和落地；
3、进行人力成本分析，并预算人工成本；
4、根据公司绩效管理体系，落地完成绩效考核目标拆解跟踪、绩效发布、绩效辅导、绩效应用；
5、协助上级完善公司薪酬和绩效管理体系，包含制度建设、体系搭建、项目推进等；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、统计学、会计相关专业优先，党员优先；
2、2年以上薪酬、绩效模块经验，须有200人以上企业的薪资核算经验，有销售型企业经验者优先考虑；
3、熟悉劳动合同法、用工政策、人事流程及河南本地各项相关政策法规；
4、踏实、有耐心、责任心强，有较强的学习力和理解力；
5、熟练操作各办公软件，尤其是Excel和word的常规操作。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区郑州郑州市金水东路中兴路雅宝东方国际广场4号楼10层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
国药集团河南省医疗器械有限公司
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医疗设备·器械
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200-499人
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公司性质未知
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郑州市金水东路中兴路雅宝东方国际广场4号楼10层
