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1、负责全公司质量管理工作（包括质量保证、质量策划、质量控制、质量改进）。 2、协助管理者代表按照标准要求并结合公司实际情况建立公司质量管理体系，并对质量管理体实施必要的变更。 3、组织各部门识别各流程环节的相关方、内部外部环境的风险管理工作。 4、负责公司质量方针的宣贯并监督其执行情况，组织各部门制定质量目标及其实现方案，检查公司、各部门质量目标的实现情况。 5、确定公司质量目标，组织公司各部门建立质量目标，并汇总完成情况。 6、按规定对生产、采购等过程进行质量控制、过程检验、质量放行工作。 7、负责管理不合格品审理委员会，不合格品的控制。 8、负责内部审核、管理评审、二方审核、外审工作。 9、对质量信息进行分析和评价，识别改进机会，报告质量管理体系绩效，组织相关部门制定改进措施，负责公司全年的持续改进工作。 10、协助总经理和管理者代表在公司进行全员质量知识培训和质量意识的提升，在公司内部推行质量文化。 11、负责重大问题的管理归零工作。 12、负责顾客抱怨、投诉问题的分析、改进工作。 13、严格执行公司的各项保密要求，管理和实施部门、岗位涉及的保密相关的技术研究和应用、资料及信息等，保障保密的技术措施有效运行。 14、严格执行公司的质量手册、程序文件各项有关规定，认真完成本部门承担的各项质量活动及质量改进工作，积极促进质量管理体系的持续改进。 15、严格执行公司各项EHS相关管理制度，保证安全生产等措施的有效运行。