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岗位职责：
1、根据企业需求，通过电话微信/招聘网站/公司人才库/人脉推荐等渠道寻找匹配的中高端人才；
2、初步电话面试候选人，深入挖掘候选人跳槽动机、意向把控，核对简历信息，整理完善简历报告，并发送给企业HR进行筛选面试；
3、协调对接安排面试，跟进面试结果，协调offer薪酬谈判及签署，指导人才入职材料准备，及入职后定期回访维护。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、沟通表达能力强，自驱力强，抗压强；
3、勤奋踏实肯干务实，有赚钱欲望，有销售工作经验优先。

薪资待遇：
1、无责底薪4500～5000 提成；
2、工作时间：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），双休；
3、公司福利：五险一金 餐补 全勤奖 节日礼品 带薪假期 年终奖；
3、晋升渠道：猎头寻访员-助理猎头顾问-猎头顾问-分公司负责人/合伙人 。

正常干平均月薪7000-9000；
努力干平均月薪10000-15000；
拼命干平均月薪16000-20000；
公司合伙人，年薪百万。

公司优势：
2013年02月成立至今近12年，客户资源稳定，合作客户均为国内500强企业；
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