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岗位职责：

1、组织全公司的合规管理体系的建立健全工作，引导各业务部门做好合规管理基础工作，进而提升各部门合规水平；

2、推进合规、风险防控、法律事务的协同，落实好上级公司的相关法规工作要求，不断优化公司合规风险管理的日常推进机制；

3. 负责公司日常事务的法律咨询、法律风险提示及各类对外合同的法律性审查；

4.负责处理劳动争议仲裁与诉讼；

5.跟踪处置重大专项，推进维权和重大风险防控水平不断提升；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学相关专业；

2、至少具有8年及以上司法机关、律所或大型互联网、国有企业法务岗位相关工作经验，具有通讯行业法律工作经验优先；

3、熟悉国家有关法律、法规，掌握民法典、公司法、劳动法、网络安全法、个人信息保护法、诉讼法及知识产权等领域的相关专业知识和技能；

4、具备良好的口头和文字表达能力；

5、具有良好的职业道德和责任心，严谨、细致的工作态度；具有较强的服务意识、团队合作意识、组织协调能力和沟通能力；具有较强的学习能力、独立工作能力和逻辑思维能力。

6、有法务相关管理经验的人员优先。