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SHINE萱子03年创立于中国南京，现今中国具有影响力的时尚零售企业之一。作为时尚配饰行业的品牌，员工总数超过2000名，直营连锁店近600家，业务覆盖全国160多个城市和地区。 岗位职责： 1、根据年度人才发展目标制定年度培训规划、培训预算并落地实施培养项目； 1、根据总部要求及运营实际情况开发培训课件、承接领导交办的培训计划项目，组织渠道及门店人员参与培训并形成闭环；收集训后反馈信息，优化提升方案；同时贴近业务一线，收集培训需求，编制各类培训教材，包括运营标准、销售技巧、商品知识、品牌文化等； 2、根据公司各大型营销活动，提前输出优秀促销话术，培训落地转化，增强销售； 3、合理制定培训计划并组织培训活动，解决销售过程中产生的问题，提高培训的人员覆盖率及考试通过率，培养提高优秀销售人员比例； 5、能够独立运营线上学习平台，并能对学习任务等进行合理的规划和落地。 任职要求： 1. 本科（特别优秀放宽至大专），至少5年零售培训相关经验，业务转岗培训者加分； 2. 具有较强的亲和力和敬业精神（服务意识和责任心）； 3. 有良好的沟通、组织协调能力，会开发课程，讲授课程，授课技巧良好； 4. 熟练使用熟练使用PPT，excel，公众号等工具办公软件，掌握H5制作、视频剪辑等技能； 5.热爱培训行业，性格外向，做事有耐心，抗压能力强，较好的心理素质。