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1、硕士及以上学历，特别优秀者可以放宽至本科；
2、年满25周岁以上，具有1～2年以上工作经验，有过带团队经验者优先。
3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈的取得成功的渴望。
4、有归零的心态、脚踏实地，有挑战高薪的雄心。性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务；
2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售前、售中、售后完善的客户维护与优质的客户服务工作；
3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务；
4、具备优秀的学习能力和高度的自我管理能力；
4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带、教、培育；
5、协助上级主管完善部门规章制度和遵守公司各项制度及流程
补充说明：
1、薪资待遇：有责底薪
客户拜访津贴
人才培育津贴
销售提成
新人成长期津贴
各职级管理津贴
各项福利津贴
（平均参考值）——
菁英经理人成长初期 15万 及以上年薪
初阶主管 40万 及以上年薪
中阶主管 100万 及以上年薪
高阶主管 200万 及以上年薪
2、晋升晋级：
公开公平公正，完全由个人综合能力和综合绩效 决定；投入越多回报越高；付出和得到成正比。
3、培训体系：
完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式 培训相结合；
4、不定期旅游活动、团建活动、
5、工作时间：8:30—17:00（周末双休，国家法定节假日）充分利用白天工作时间，不做无效的加班。工作时间相对弹性自主。