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岗位职责：
1、管理与指导团队，制定业务计划，实施并完成团队业务指标；
2、收集目标渠道的相关信息在公司规定的职权范围内实现新渠道开发目标；
3、对团队所辖渠道的合作情况进行检视、分析、维护，确保合作；
4、维护好所开拓合作渠道上下层关系，赋能销售顾问全身心进行产品销售，加强合作；
5、发现、吸引人才，并通过管理，确保人员的充足性和稳定性；
6、营销方案的激励、实施、效果反馈；
7、团队内各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作；
任职要求：
1、 本科以上学历；
2、 优秀的执行力和学习力，较高的意愿度；
3、 有开拓B端渠道，稳定的大客户关系的能力及经验；
4、 有汽车后市场行业经验或对汽车行业感兴趣；
薪资福利：
1、富有竞争力薪酬机制；
2、系统性培训，以及全方位的拓店支持；
3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；
销售经理 → 销售总监 → 分总 → 区域总
4、多种竞赛激励 境内外旅游；
5、五险一金 健全的福利待遇；
6、 工作时间：9：00-17:30
行业描述：
行业前景：汽车延保相关服务在中国刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，公司正处于发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。
合理报酬：付出多少收获多少； 公平晋升：晋升凭个人能力； 个人成长：学习新兴行业，发展空间巨大、免费培训、更多晋升机会、高品质生活；