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本次市场化选聘的岗位为孟加拉某变电站项目副经理、现场经理，岗位职责主要包括对项目现场进行统一管理，协助项目经理对工程实施过程中的项目成本、进度、质量、安全进行管理以及项目部日常的经营管理工作等。

（一）具备事业心和责任感，爱岗敬业，业绩突出，肯于钻研，敢于担当，能够积极完成项目各项管理指标，不断开拓进取，创造性地开展工作；

（二）具有履行岗位职责所必需的专业水准、经验和技能，熟练掌握外语和国际商务知识。具备较好的组织策划、沟通协调、决策判断、问题解决、团队领导等经营管理能力，具有较高职业素养；

（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业；

（四） 身体健康，性格开朗，有良好的沟通能力，具有团队合作精神。

（一）具有大学本科及以上学历，电气、或土建和工程管理等相关专业；

（二）累计5年以上海外EPC项目执行经验，具备变电站和输变电网项目相关业绩者优先考虑；

（三）组织开发和执行过至少1个2000万美元以上大型成套EPC项目，超过5000万美元以上大型成套EPC项目优先；

（四）具有较强的专业能力，熟练掌握项目实施中电气或土建及造价等业务知识；

（五）熟练掌握英语，具有较强的外语沟通和书写能力，能够适应长期驻外工作；

（六）中共党员优先；

（七）年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁，具有正常履行职责的身体条件；

（八）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

（九）如有特别合适人选，上述条件可放宽。

至项目拿到运行接收证书，目前估算为2026年9月30日

待遇面谈，遵循薪资和能力匹配的原则，能力强者可高薪聘请。