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岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、营销活动的策划、指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部门实施。
8、协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；
9、完成上级临时交办的其他任务。

职位要求：
1.年龄30-45周岁，男女不限；
2.本科及以上学历，8年以上同行业工作经验，5年以上200人销售团队的总监任职工作经验；
3.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验；
4.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。

工作地点根据实际情况需要服从公司调配