应届毕业生
学历不限
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【职责岗位】
1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销以及团队管理规划。
3.周六周日双休以及国家法定的节假日。
4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
5.薪资待遇:责任底薪5200 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
6.配合主管完成各方面的工作。
7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。（培训完善）
【任职要求】
1.本科应届毕业生亦可；
2.年龄22周岁~30周岁；
3.有较好的沟通能力和亲和力；
4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。
5.有团队组建或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗
1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销以及团队管理规划。
3.周六周日双休以及国家法定的节假日。
4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
5.薪资待遇:责任底薪5200 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
6.配合主管完成各方面的工作。
7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。（培训完善）
【任职要求】
1.本科应届毕业生亦可；
2.年龄22周岁~30周岁；
3.有较好的沟通能力和亲和力；
4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。
5.有团队组建或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：东府九座，1706室，17楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
余文进HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
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保险
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1000人以上
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国有企业
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浆洗街9号亿年大厦4楼
