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薪酬绩效专家
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
天津新速达信息技术有限公司 最近更新 498人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【公司简介】
天津新速达信息技术有限公司成立于2014年,至今一直专注于配送领域,2015年联合互联网巨擘美团达成战略合作,正式成为美团外卖配送合作商,并致力于发展成为国内一流的即时配送商。
目前公司各业务线覆盖全国17省54市,运营主体业务有美团专送、集约配送、人力 用工平台、保险服务平台、电动车事业部等业务模块。整合海量社会运力资源,以数据分析为支撑,实现运力与配送需求精确、高效匹配,为客户提供同城及区域性的配送服务。

【岗位职责】
①组织、协调完成绩效考核标准的执行、优化、定期完善绩效考核指标库。
②根据不同业务条线,制定相应匹配的绩效考核办法。
③调查、分析现有考核制度实施遇到的问题和考核效果,提供针对性建议解决方案。
④完成人工成本、人工费用分析报告。
⑤编制公司年度、季度薪酬预算,完成薪酬成本的分析及预测。
⑥月度薪资核算及其他奖金或奖励金的核算工作。
⑦制定、完善各类业务条线福利补贴方案。
⑧协助上级完成其他相关薪酬绩效工作。

【岗位需求】
①统招本科及以上学历,五年以上相关工作经验(具备企业人力资源管理师中级以上优先考虑)。
②熟悉绩效管理流程以及国家人事政策、法律法规。
③熟悉各种绩效考核方法,例如:平衡积分卡目标管理法等,使之有效的与KPI指标相结合。
④强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
⑤具有配送、物流行业经验者优先考虑。

【岗位亮点】
①依托美团外卖配送平台管理体系,广阔的发展平台和自我展示空间。
②岗位晋升机制完善,成长体系健全,晋升渠道畅通。

【薪资福利】
①薪资范围:6000-8000元/月(节日福利等)
②培训体系:带薪培训,业务体系培训
③社保类型:五险一金
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:天津和平区天津市和平区合江路与赤峰道辅路交叉口西40米
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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