职位描述
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工作职责:
1、开展人才招聘工作,执行人员甄选、面试、录用等招聘工作,满足各部门用人需求;
2、开展干部任用管理,组织干部评估、盘点、任免等相关工作;
3、开展高管管理工作,对符合监管要求的人员组织核准、报告、任免等工作;
4、开展人才梯队建设工作,组织潜才选拔、退出及轮岗相关工作;
5、负责绩效考评相关工作,完成绩效考核的推动、执行工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、金融、经济、管理类专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源2-3个模块;
3、有金融业从业背景优先,熟悉了解监管政策优先;
4、具备较强的人际敏感度和学习能力,善于自我驱动;
5、沟通能力与亲和力强,具备高效执行力和抗压能力。
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工作地点
地址:深圳福田区深圳荣超大厦


职位发布者
忻女士HR
平安银行股份有限公司

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银行
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1000人以上
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股份制企业
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朝阳北大街金冠大厦
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