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岗位职责：
1.金融板块学习资源的开发与管理、完善培训供应商管理体系;
2.部门培训项目的持续设计与开发，并统筹落地实施及相关成果交付:
3.负责组织开展讲师队伍建设工作，构建并完善师资队伍、各类培训体系，确保培训工作顺利展开;
4.负责制定及完善营销条线培训指引和师资管理制度，线上线下培训体系搭建，并在部门各团队推行、监督、追踪、效果评估、反馈；
5.协助销售团队专属定制:为中高端客户提供资产配置及财富传承方案;协助销售团队为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务;运用财富规划理念，了解客户的背景情况给出财务需求分析；
6.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、保险、人力资源等相关专业优先；
2.3-5年及以上保险公司或保险中介公司培训工作经验；
3.在金融行业大型保险公司有相关培训经验，有乙方咨询行业培训工作经验为佳；
4.良好的团队意识和沟通能力，能动性强，积极进取，责任心强；
5.工作认真细致，敬业且有全局意识，有良好的统筹能力；
6.有良好的逻辑思维表达和较强的写作能力；
7.具有线上化课程开发和项目管理经验和能力。