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工作职责:
一、装备管理
1.依据公司运营管理的目标，协助设备组经理制定和完善设备管理体系，并对体系的运行进行监督管控；
2.参与装备设施规划、选型、购置、安装、调试、维修、维保、改造直至报废的装备全过程管理；
3.负责公司装备技术档案管理工作；
二、流程、制度完善
1.负责设备三级管理管理制度修订、完善，通过评审并受控；
2.完善设备管理所需的各类台账，并通过评审并受控；
三、人效提升
1.协助制订年度培训计划，定期组织培训，提升维修人员技能；
2.制定维修作业指导书，对维修人员进行培训，提升故障处理效率；
四、生产线保运
1.解决设备故障和技术难题，对维修人员提供专业的技术支持。包括系统分析，故障排除，失效原因分析等，确保生产交付；
2.负责组织制定设备计划保养计划及监督执行；
3.根据公司设备实际情况，制定重点设备点检、巡检标准；
4.根据设备运行状态，执行产线设备技改和过程控制，确保公司设备与生产的合理匹配；
5.梳理关键设备备品备件清单，建立安全库存，及时申报；
五、固定资产管理
1.协助部门领导完善固定资产管理制度文件；
2.定期盘点固定资产，使账物符合；
3.定期更新固资卡片（新增、掉落、模糊）；
六、完成上级领导安排的其他任务；
任职资格:
1.教育背景：机械设计或机电相关的专业优先；本科及以上学历；
2.工作经验：校招不限；5年以上石化、化工等行业机械设备维护保养经验；
3.技能要求：熟练掌握各种设计软件和工具，如AutoCAD、PRO/E、Solidworks等；
4.资格证书：无
5.素质要求：良好的沟通表达能力，作风严谨，有责任心、大局观和团队协作精神；