职位描述
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任职要求:
1.本科以上在读学历,人力资源专业优先,中共党员优先;
2.熟悉人力资源专业知识和法律法规;
3.熟练掌握现代办公工具,能够有意识地通过工具提升工作效率;
4.具备较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神、责任心和抗压能力,能够积极主动地完成公司安排的各项工作任务。
工作职责:
1.协助开展人力资源培训、招聘、劳动关系等方面工作;
2、协助制定并实施公司的人力资源管理制度、流程和规范,确保公司人力资源管理工作的顺利进行;
3、协助业务端需求开展人力BP工作;
4、负责制定并执行公司的绩效管理制度,对员工的绩效进行评估和管理;
5.完成交办的其他工作。
1.本科以上在读学历,人力资源专业优先,中共党员优先;
2.熟悉人力资源专业知识和法律法规;
3.熟练掌握现代办公工具,能够有意识地通过工具提升工作效率;
4.具备较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作精神、责任心和抗压能力,能够积极主动地完成公司安排的各项工作任务。
工作职责:
1.协助开展人力资源培训、招聘、劳动关系等方面工作;
2、协助制定并实施公司的人力资源管理制度、流程和规范,确保公司人力资源管理工作的顺利进行;
3、协助业务端需求开展人力BP工作;
4、负责制定并执行公司的绩效管理制度,对员工的绩效进行评估和管理;
5.完成交办的其他工作。
工作地点
地址:北京丰台区中邮创新园(西安)


职位发布者
段颂荣/..HR
中国邮电器材集团有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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51-99人
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国有企业
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嘉熙中心A栋4102-4103
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