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职位描述 1、深入了解业务，建立并运营符合组织发展需要的沟通渠道和激励机制，支持组织信息畅通、组织方向清晰； 2、随时随地感知组织，探测温度，根据组织行为和面临的挑战，设计文化活动、策划文化产品，并且统筹落地，营建组织氛围； 3、借助新媒体营销手段，抓住不同人群的特质，通过多元化的传播手段，传递组织声音，促进企业文化品牌在内外部的影响力及心智塑造。 职位要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，自带互联网基因，对人与场域敏感；有娱乐精神，对于好玩儿有意思、炫酷的东西具有天然触角； 2、面对技术同学的宅闷有独特的视角和方法激发他们的热情外显； 3、具有品牌营销和组织文化的策划和实施经验，有想法，有创意，不拘一格，具备追求品质的精神； 4、性格开朗、积极，能够承受压力，具备项目管理能力，能主动获取资源、通过协同拿到结果； 5、有体系化的思考，愿意沉淀和总结，将实践产品化、数据化。