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职位描述
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职位描述：
1、根据公司发展规划，负责搭建和完善一线岗位的培养体系，包括制定学习计划，并按计划组织实施培训，监控培训实施过程，跟踪培训效果等；
2、联动业务部门，根据岗位不同属性，制定人才画像、萃取标杆人才经验，配置课程资源，开展培养项目，建设岗位成长地图；
3、负责内部学习平台的建设和运营，搭建以线上培训、考核、结果应用为主的线上培训体系并执行落地。
4、负责一线新员工留存及师带徒等项目的更新迭代及落地
职位要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上培训经验，具备物流企业从业经验者优先；
2、具有培训方案设计、方案落地推动、结果应用的工作经验；
3、逻辑思维强，具有组织诊断、组织改善思维，不要传统式的培训，知道怎么运用当下流行的培训方式让培训项目落地；
4、具备较强的沟通技巧和组织能力，具备责任心和团队合作精神。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海普陀区上海-普陀区浙铁绿城·长风中心二期南区9号楼上嘉物流
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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南通市人民东路宝生广场
