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1.分析业务需求，制定详细的采购计划和预算，确保采购活动符合公司整体战略；
2.负麦供应商的评估和管理工作，建立并维护长期稳定的供应商关系，确保供应渠道的可靠性和质量；
3.监督采购合同的执行情况，保障公司利益；
4.监控采购订单的执行情况，包括订单下达、供应商生产进度、货物交付等环节，确保采购物品按时、按质、按量到达；
5.了解市场价格动态，进行成本分析和价格谈判，以降低采购成本，提高采购效益；
6.与公司内部相关部门保持密切沟通，了解业务需求，协调采购活动，确保采购物品满足业务需求；
7.持续优化采购流程和政策，提高采购效率和语明度，降低采购风险；
8,负表处理采购过程中出现的各种问题，如供应商纠纷，质量问题等，确保采购顺利进行；
9.编制采购报告，分析采购活动的成果和问题，为管理层提供决策支持。

岗位要求：

1.本科及以上学历，有人力资源相关领域供应链、采购经验优先
2.至少拥有3年以上的采购或供应链管理工作经验；
3.熟悉采购流程、成本控制、供应链管理和供应商关系管理；
4.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与内部团队、供应商和跨部门合作伙伴有效沟通，解决复杂问题；
5.在复杂多变的商业环境中，能够迅速做出明智的决策，以优化采购策略和降低成本；
6.技术技能:熟悉使用各种采购管理软件、ERP系统和其他相关办公软件，以提高工作效率和准确性；
7.具备识别、评估和管理采购过程中潜在风险的能力；
8.保持对行业动态、新技术和新方法的关注，不断提升自己的专业素养和技能水平。
9.坚守职业道德，对采购活动保持高度的诚信和责任感，确保公司的利益不受损害。