应届毕业生
学历不限
2025-05-07 02:29:09
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划、人力资源管理策略；
2、负责规划公司管理人员及后备管理人员的选拔、任用、考核和调整工作；
3、负责人力资源管理的专业指导，促进整体人力资源管理的提升；
4、根据公司情况，审核人力资源各项制度并组织实施优化和改进；
5、监督和指导公司整体的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
6、深入了解工厂各环节业务，对下属员工进行工作部署和业务指导，并进行能力发展和职业发展指导；
7、推动企业文化建议，为员工建立积极、正面的人力资源环境；
2、负责规划公司管理人员及后备管理人员的选拔、任用、考核和调整工作；
3、负责人力资源管理的专业指导，促进整体人力资源管理的提升；
4、根据公司情况，审核人力资源各项制度并组织实施优化和改进；
5、监督和指导公司整体的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
6、深入了解工厂各环节业务，对下属员工进行工作部署和业务指导，并进行能力发展和职业发展指导；
7、推动企业文化建议，为员工建立积极、正面的人力资源环境；
任职要求：
1、本科学历，十年以上相关工作经验，40岁以内，
2、有至少5人以上团队管理经验，擅长绩效体系和培训体系搭建，熟悉生产企业业务。
3、有大厂及食品饮品相关行业工作经验者优先，
4、成就动机强，抗压性好，吃苦耐劳，愿意随公司共同发展。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：德州乐陵市晓麦(乐陵)生态食品谷综合办公楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
宛经理HR
山东晓麦铺商业管理有限公司
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