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岗位职责：
1、与经销商沟通目标，并推动目标签署达成；
2、确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成；
3、与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成；
4、负责业务人员目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩***化；
5、针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题。

任职要求：
1、28岁-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；
2、具备较强个人销售能力，2年及以上的销售团队管理及带队经验；
3、有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先；
4、有销售激情、责任心及较好的服务意识；
5、目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；
6、能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。