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岗位职责： 1.传达和执行学校工作安排和要求，并在工作中结合本组实际进行工作创新和改革。 2.制定和落实年级组学年和学期工作计划，并按时完成本年级组学年和学期末的工作总结。 3.完成年级组的各项教育教学任务。 4.召开德育工作主题会议，举办德育工作主题活动。 5.关心年级组师生的思想状况，经常与师生谈心交流，创建和谐的工作学习氛围。 6.完成学校下达的教学任务，制定并落实年级组教学目标和计划。 7.关注和指导年级组教师的教学工作，做好教学研究，重视教师业务素质和能力的提高。 8.关注和指导本年级学生的学习情况，重视培优补差工作，力求全面提高。 9.组织召开教学专题会议，开展教师教学比赛和学生学科竞赛等活动。 10.制定全面细致的年级组班主任工作计划和实施措施，并对班主任工作进行月度评估考核。 11.参与班主任工作的各个环节，如班会、社会实践等，进行具体指导与帮助。 12.关心关注班主任老师的身心健康、业务水平的提高以及生活工作中的困难； 13.定期组织班主任交流会议，分享工作经验，以便共同进步； 14.协助班主任老师处理教育教学中的突发事件。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3-5年同岗位工作经验，具备骨干教师、优秀班主任、授课获奖等优先考虑； 3.讲课有激情，有感染力，能够启发学生的学习兴趣，具备较强的亲和力 ； 4.普通话标准，语言表达和沟通能力强； 5.可长期稳定发展； 6.形象气质佳，沟通表达好，有一定的教育文化底蕴； 7.具备较强的抗压能力、思维创新能力、管理能力。