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能力稍逊者可以应聘商品专员

1、根据公司年度经营目标及各系列的销售目标制定各季各系列的商品运营计划；
2、制定各季商品下单计划及制定各区域商品上市计划实施，上货及计划制定，包括货品上市波段规划、促销活动力度、产品主推款制定、产品提价方案制定等；
3、根据产品上市销售量，进行追单、调配并对促销提案进行审核、组织实施；
4、把控商品的进、销、存和产品销售毛利率；
5、根据货品实际情况制定降解方案，通过现有渠道、现有折扣店、临时特卖等对货品进行整合，达到库存降解。

任职资格:
1、大专以上学历，丰富的服装行业工作经验，3年以上商品管理工作经验；
2、良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、抗压能力；
3、了解服饰行业市场，精通商品分析知识，具备较强的分析、组织、管理及沟通能力；
4、优秀的的数据分析能力，沟通能力和抗压能力；
5、具有零售、服装行业商品数据分析工作经验者优先考虑。