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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责
1.依据招聘计划，深入职位分析，建立人才地图，编制/更新人才画像，制定招聘策略；
2.负责招聘信息的撰写和发布，维护好招聘渠道；选择有效的招聘渠道实施招聘工作；
3.负责简历的搜集、整理、筛选和面试组织相关工作，做好面试官的沟通和面试进度跟踪；
4.对拟录用人员进行背景调查，沟通薪资，完成录用通知并做好入职前的相关准备工作
5.建立并维护好校企合作资源，拟定校招方案，组织开展校园宣讲会、双选会，完成校招任务；
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源理、心理学、企业管理/工商管理相关专业；
2、3年以上招聘工作经验，零售行业优先，高端猎头经验优先；
3、熟练掌握人力资源专业知识，熟悉招聘面试技巧及方法，能够独立完成招聘工作；
4、性格乐观开朗，抗压能力强，服从工作安排，具备优秀的沟通和谈判能力。
5. 热爱运动
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区南京-建邺区边城大厦20楼边城体育总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
诺诗兰HR
南京边城体育用品股份有限公司
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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南京市建邺区嘉陵江东街18号新城科技园加速器3幢13f、14f
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