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岗位职责：
1、负责公司IPD体系建设，参与建设公司IPD流程架构及流程管理体系搭建，推动业务流程变革、流程推行、运营和优化；
2、跨领域、跨部门进行流程集成问题及流程衔接问题讨论，建立跨部门的产品开发和团队管理（PDT和IPMT）及运作机制；
3、建立规范的产品开发决策评审和技术评审流程及操作指导；
4、持续开展流程执行评估，通过数据收集、分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年及以上IPD咨询或研发体系建设工作经验，有知名企业工作经验者优先；
2、熟悉研发业务流程、主流系统管理工具，主导或参与相关信息化建设项目，具备丰富的IPD项目经验；
3、具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、分析能力、沟通表达能力及推动力；
4、具有软件行业IPD领域相关业务经验优先。